徐州:高校专训力助军转干部适应岗位需求

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年04月09日

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  本报讯丁勇、记者田亚威报道:日前,全国军转干部教育培训工作会议在成都举行。会议提出要在全国推广江苏省徐州市军转干部进高校专项培训的经验做法。

  “过去,军转干部岗前培训次要依托党校、行政学院、培训核心开展或用人单元自行组织,结果不同大,难以顺应经济社会成长对干部步队的专业化需求。”江苏省徐州市军转办副主任侯非坦言,该市摸索军转干部进高校培训,缘于压力倒逼。

  徐州是驻军大市、兵员大市,“人多岗少”一度导致领受安设质量有所下降。该市军转办在调研时发觉,这此中既有编余岗亭少的要素,也有少少数军转干部专业本质与拟任岗亭能力要求不婚配的矛盾。

  为此,该市军转办提出把军转干部送到高校进行一年全脱产带薪培训的设想。其后,徐州市当局正式批复同意,培训结果较着。

  现在,颠末多年实践完美,“徐州模式”愈发成熟规范。记者领会到,该市将军转干部门离插班到承训高校——江苏师范大学的各个年级,在一个完整学年内,进修全日制本科的专业焦点课程。期间,江苏师范大学礼聘军转干部为国防教育宣传员和军事锻炼指点员,协助开展国防教育。

  “刚起头,不少人担忧人走岗没,单元也不肯放人。”徐州市城管局数字化批示核心副主任刘景春告诉记者,在高校系统进修消息化专业学问后,他很快胜任工作,先后参与扶植了16个拓展使用子系统。“颠末专项培训,专业本质提高较着,在岗亭上阐扬感化也很较着。”侯非说。

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