2019浙江绍兴护士学校编外合同制教师招聘公告【招4人】

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年06月15日

  来历:诸暨市人民当局?卫生健康局 发布时间:2019-06-13 09:30:15点击量:

  为引进优良师资,优化教师步队布局,本校按照“公开、平等、合作、择优”的准绳,拟面向社会公开聘请编外合同制教师4名。现将相关事项发布如下:

  一、聘请岗亭及具体要求(见附件)

  二、招聘前提及不得招聘景象

  (一)招聘前提

  1.政治前提:恪守国度法令律例、社会私德和师德规范,热爱教育事业,操行规矩,信用优良,从命放置,兢兢业业;

  2.学历、资历前提:

  具有下列前提之一者:

  (1)合适专业要求的2019年应届全日制本科结业生;

  (2)合适专业要求的本科及以上学历历届生(非全日制本科学历的要求大专须为全日制),且具有初级及以上条理、学科与报考岗亭分歧的教师资历证书;

  3.春秋前提:春秋在30周岁以下(1988年6月12日后出生)。具备响应教师系列中级职称及以上任职资历的,春秋可放宽到35周岁以下(1983年6月12日后出生);

  4.身体前提:身体健康,合适《公事员录用体检通用尺度》的要求。

  5.专业按照聘请岗亭特点由绍兴护士学校担任具体注释。

  (二)不得招聘景象

  1.现役甲士;

  2.受过刑事惩罚的人员或被解雇公职的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接管规律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员;

  3.2019年7月30日前未取得报考岗亭要求的学历证书或职业资历证书的人员;

  4.在各类人事测验中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

  5.法令律例划定不得聘用的其他景象的人员。

  三、聘请法子及法式

  此次聘请按组织报名、资历审查、测验、体检调查、公示与聘用等法式进行。

  (一)组织报名

  2.报名体例:采用收集报名。合适前提的考生提交《绍兴护士学校聘请编外合同制教师报名表》(附件一)及岗亭所需的本人身份证、学历证书(或就业保举表)、资历证书及获奖证书等相关证明材料摄影打包压缩后以电子邮件的体例发送至学校邮箱:,邮件主题和压缩文档同一定名为“姓名+招聘岗亭”,如:张三+语文教师。

  (二)资历审查

  所有报名人员须加入现场资历审查。

  1.现场资历审查时间:2019年7月3日;

  2.现场资历审查地址:绍兴护士学校(诸暨市陶朱南路6号校办室) ;

  3.现场资历审查体例:本人须照顾《报名表》,身份证、学历证书(就业保举表)、资历证书、获奖证书等原件及复印件一份(复印件需用A4纸复印,不退还),2寸免冠近照一张加入现场资历审查。资历审查及格者发放《测验通知书》。

  资历审查将贯穿公开聘请的全过程,如发觉故弄玄虚者当即打消报考或聘用资历,义务由招聘者承担。

  (三)组织测验

  聘请岗亭与报考人数的开考比例不低于1:2,低于开考比例的,响应削减聘请岗亭数。具体测验组织如下:

  1.体例内容

  测验采用笔试和面试、试讲课的形式,测验成就按笔试、面试及试讲课成就计总分,分值占比为:笔试成就40%、面试及试讲课成就60%,如总分不异按面试与试讲课成就高者确定确入人员;面试与试讲课成就仍然不异进行再次笔试,再次笔试时间、地址另行通知。

  (1)笔试:测验内容为高中语文或高中数学,满分100分,60分及格,由高到低选拔10位考生进入面试及试讲课环节,最初一位呈现同分者,则同时进入面试及试讲课环节;笔试不及格者不列入面试及试讲课对象;

  (2)面试及试讲课:面试及试讲课同时进行,满分为100分,此中面试30分,试讲课70分,合计60分及格。面试及试讲课成就不及格者不列入体检、调查对象。

  2.测验时间

  (1)笔试时间:2019年7月4日(周一)上午9:0011:30,考生随带本人无效身份证及测验通知书,提前半小时进入绍兴护士学校预备测验。测验成就于7月4日下战书16:00之前在绍兴护士学校网站上发布;

  (2)面试及试讲课时间:2019年7月5日(周六)一天,考生随带无效身份证及测验通知书,于上午8:00之前进入绍兴护士学校预备面试及试讲课;

  3.确定体检名单:测验成就按聘请岗亭分组,从高分到低分按1:1的比例确定入围体检人员。

  入围体检人员名单发布在绍兴护士学校网站(。

  (四)体检调查

  1.组织体检:组织入围人员进行体检,体检时间另行通知,费用由招聘人员自理。不按划定时间、地址加入体检,视作主动放弃。对体检不及格者或主动放弃者,打消其聘用资历,呈现岗亭空白的,按成就从高分到低分顺次递补。体检工作按人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公事员测验录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉相关内容的通知》施行;

  2.组织调查:体检及格者列入调查对象,调查按照国度公事员局《关于做好公事员录用调查工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)施行。调查不及格者打消其聘用资历,空白岗亭不再递补。

  (五)公示与聘用

  按照岗亭要求以及测验、体检和调查成果确定拟聘用对象,并在绍兴护士学校网站进行为期7个工作日的公示。公示期满,对拟聘人员没有贰言或反映有问题经查实不影响聘用的,按划定打点聘用手续,纳入绍兴护士学校编外合同制教师步队。

  拟聘用人员在划定时间内到学校打点聘用手续,无合理来由过期不打点手续视为主动放弃。因拟聘用人员主动放弃或被打消聘用资历发生空白的不再递补。

  四、规律与监视

  (一)本次聘请通知布告指定下列网站发布,供招聘者查询和社会监视:

  1.诸暨市当局门户网站/政务公开/通知布告公示版块(发布聘请通知布告。

  2.诸暨市卫生健康局网(发布聘请通知布告。

  3.绍兴护士学校网站(全程发布公开聘请相关消息,相关人员请及时登岸查阅。

  4.绍兴护士学校微信公家号发布聘请通知布告。

  (二)对聘请工作及相关消息需征询的,联系德律风 俞教员, 赵教员。

  (三)对测验违纪违规行为的认定和处置,按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置划定》(人社部第35呼吁)施行。

  (四)本次聘请全程由诸暨市卫生健康局监视。

  原题目:绍兴护士学校2019年编外合同制教师聘请通知布告

  绍兴护士学校聘请岗亭及具体要求.docx

  绍兴护士学校聘请编外合同制教师报名表.doc

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  (义务编纂:李亦)

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